1.35岁以上,大专以上学历,3年以上办公室管理工作经验; 2.做事细心、严谨、负责、踏实,执行力强、有担当,能够独挡一面; 3.具有解决复杂问题的能力,协调沟通能力强。 岗位职责: 1.参与公司决策,协助制定公司行政管理的方针、政策和制度; 2.负责监督办公室纪律及日常行政办公工作、完善公司规章制度并确保制度得到切实贯彻与执行; 3.具有常用公文写作能力及良好的语言表达能力; 4.各项会议、培训、活动的组织、筹备、联系、协调工作,确保顺利开展及会议决议的有效落实; 5.负责公司全员的绩效考核工作; 6.负责人事管理; 7.处理公司各种突发事件以及整体协调、指挥; 8.完成上级临时交办的任务。
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